地方就活生の就活のやり方【都会就活生との情報格差を克服する方法】

今回は、X（旧Twitter）にて頂いたこちらの質問にご回答します。

以降、上記3つのポイントを順にお話ししていきます。

当記事の筆者について

私自身、埼玉郊外出身の都心学生であり、地元と大学の友人では、就活に対する意識や持っている情報量がかなり違っていたと感じます。

そういったギャップを捉え、本日ご紹介する3つのポイントを抑えて行動するしたことで、実際に、就職活動では6/10社から内定を頂くことができました。

今回は、自身の経験なども踏まえて、頂いた質問にご回答していければと思います。

1.【地方就活生必須】就活開始時期とスケジュール

結論、地方就活生は就職活動を、「なるべく早い時期」から開始することが理想的です。

具体的には、大学3年生の5月頃から業界分析や自己分析といった就活に向けた準備を進めることが理想的です。

理由は、都心学生と比較し、地方学生は「企業との接点」や「就活に対する周囲の意識の低さ」といった就活に対する情報接点が少ないことにあります。（基本的には学校内での案内やネット情報のみ）

情報接点が少ないことで、就活に対するリアルな現状が把握できず、都心学生と”当たり前の基準”が大きく異なってしまうのです。

具体的には、就活スケジュールや企業の選考情報、自己分析方法等が挙げられます。

2.【地方就活生必須】志望する企業サイトの細かなチェック

自身が志望する企業の就活サイトやホームページの情報を随時確認してください。

なぜなら、企業によっては、リクナビやマイナビといった、いわゆる就活情報サイトでは発信せずに、自社サイトにて「選考案内や採用情報」を発信する企業が割と多く存在しています。

「選考案内や採用情報」が入りにくい地方学生は、こういった企業が発信する情報を積極的にピックアップしに行く姿勢が必要不可欠です。

特に、上記3つの時期は意識的に企業サイトをチェックすることをご推奨します。

3.【地方就活生必須】圧倒的な面接対策

都心学生と比較し、地方就活生は大学3年生の3月頃の本選考解禁とともに就活を開始する人が多いです。

理由は前述の通り、都心学生と比較して、周囲の環境や保有している情報量が違うので、早期から就活を開始することにポジティブではないからです。

そのため、本選考までに面接対策を入念に行ってきた都心学生と、本選考から本腰を入れ始める地方学生の自己分析や面接対策には明らかな差異があるはずです。

こういった差異をあらかじめ予測し、地方学生は就活を早期に始め、入念な面接対策を行いましょう。

面接対策については当サイトで様々取り上げていますので、是非参考にしてみてください。

まとめ

いかがでしたでしょうか。

本日は、大手広告代理店に早期内定者として採用いただいた「埼玉郊外出身の都心学生の筆者」が、都心学生との情報格差を克服する地方就活生の就活のやり方をご紹介いたしました。

地方就活生が就活をする際に意識すべきポイントは以下の3ポイント。

地方就活生は、都心学生と比較すると、企業との接点や周囲の就活に対する意識が低いことに起因し、就活に出遅れてしまうケースが多いです。

本記事を参考に、今一度就活に対する向き合い方を考えてみることをオススメします。

皆様のご健闘をお祈り申し上げます。